野村工業について
About us
Corporate policy
仕事だけにはなるな
仕事に一生懸命になることはもちろん素晴らしいことです。しかし、体を使う仕事ですので、仕事ばかりに集中すると、疲れがたまって、働くことが嫌になってしまうこともあるでしょう。だから、東京都中野区の有限会社野村工業では、仕事だけではなく、趣味や家族との時間を大切にしていただきたいと思っています。社内の職人は、バンド活動やバイク、生け花、ゴルフなどさまざまな趣味を持っているので、プライベートも充実できる環境です。
また、有限会社野村工業では、建設業界が抱える「きつい」という現状を覆して、職人が働きやすい職場を実現しようと前進しています。現在少しずつ整えていて、まず目指すのは週休2日。そこからもっと仕事に向かいやすい職人に優しい会社を作っていきます。
また、有限会社野村工業では、建設業界が抱える「きつい」という現状を覆して、職人が働きやすい職場を実現しようと前進しています。現在少しずつ整えていて、まず目指すのは週休2日。そこからもっと仕事に向かいやすい職人に優しい会社を作っていきます。
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野村工業の特徴
チームワーク
有限会社野村工業のイチバンの自慢。それが「チームワークの良さ」です。業務上の上下関係はしっかりしているものの、社員全員が仲良く、笑顔が絶えません。社員同士の関係という、どこか無機質なものよりももはや1つの家族のような関係、または仲間として1人ひとりを大切に思っています。大変な現場でも常に声を掛け合うことで、安全性が増しますし、業務がスムーズになるのです。個の力も強いですが、皆で助け合って作業に取り組むことで、集団としての力は眼を見張るモノがあります。
半数以上がデザイナー
弊社の社員の約6割がデザイナーです。といっても色んな種類のデザイナーが在籍しており建築、家具、グラフィック、工業系と全てにおいてアンバランスな陣容です。
社内では好き放題やっております、クレドに記載されているとはいえギターまで持ち込んでます。できればコアタイムの演奏は、、、、。
社内では好き放題やっております、クレドに記載されているとはいえギターまで持ち込んでます。できればコアタイムの演奏は、、、、。
入念な安全対策
朝のミーティングや作業前の声がけを入念にしています。現場ごとに事故が起こりやすいポイントは違う。だからこそ、先輩職人が後輩に対して気をつけるべき箇所をしっかり教えているのです。小さなことに聞こえるかもしれませんが、こつこつ積み上げることで、これまで大事故もなく「安全な会社」として表彰されるまでになりました。未経験の方にはもちろん軽作業からはじめていただきます。これからも、職人の教育と並行して、安全対策をも入念に進めていきます。
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半数以上がデザイナー
弊社の社員の約6割がデザイナーです。といっても色んな種類のデザイナーが在籍しており建築、家具、グラフィック、工業系と全てにおいてアンバランスな陣容です。
社内では好き放題やっております、クレドに記載されているとはいえギターまで持ち込んでます。できればコアタイムの演奏は、、、、。
社内では好き放題やっております、クレドに記載されているとはいえギターまで持ち込んでます。できればコアタイムの演奏は、、、、。
働いた分は給料で還元
「建設業」と聞くと「大変そう」とお思いでしょう。間違いではありません。野村工業のメイン事業である型枠解体工事も、体を使うため、はじめはつらいと思います。大変さを理解しているからこそ、野村工業では、働いた分だけ給料で還元しているのです。未経験の方でも収入を得られますので、稼ぎたいと考えている方にはおすすめです。
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若手からベテランまで活躍中
東京都中野区の有限会社野村工業では16歳から67歳まで、幅広い年齢層の職人が在籍しています。若い人が熟練の腕を学んで成長する環境があるのです。みんな年齢・経験はバラバラですが、力を合わせて大変な現場でも一生懸命取り組んでいます。
- 数字で見る野村工業
- View with numbers
THE CATCH COPY
-THE CATCH COPY THE CATCH COPY-
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- 企業としての取り組み
- Efforts
Simple living
無駄を省いた快適なリビング
余計なものを削ぎ落とし、シンプルですっきりとしたお部屋を作りました。シンプルといっても、一歩間違えてしまうと冷たい印象を与えてしまいますが、生活感を払試しつつ温もりのあるモダンスタイルは株式会社OWLの得意なところ。配線や収納など隠すことで、シンプルなインテリアの居心地の良さを感じることができるのです。
家族それぞれがこの場所で、思い思いの時間を過ごしてもらいたいと思います。
家族それぞれがこの場所で、思い思いの時間を過ごしてもらいたいと思います。
働きやすい環境づくり
現在、採り入れようとしているのが「週休2日制」。職場環境を良くして、職人への感謝を表すつもりです。「休む時は休む。働くときは働く」と、オンとオフを切り替えやすくすることで仕事にも心から打ち込めるようにしたいのです。建設現場で週休2日制を採り入れている企業は、現在ほとんどいません。しかし野村工業は、必ず実現させ、働きやす職場をつくります。
上司の指導方法
60代になるベテランの職人も多数在籍している野村工業。チームをまとめるリーダーとして、安全の確保や技術の伝授などを担当してもらっています。会社全体で彼に言い聞かせているのが「上司は決して威張る立場ではない」ということです。上下関係は保ちつつも温かい雰囲気づくりに努めています。怖いイメージがある建設業界ですが、野村工業には優しい職人ばかりですよ。
保養施設
千葉県富津市のマザー牧場のすぐそばに保養施設を建設いたしました。休みの日は寮生活をともにする仲間たちと気軽に遊びに行ってください。社員のなかには家族を連れて、リフレッシュしている者もいます。バーベキューはもちろん、広大な自然と思い切り触れ合うことにより、心も体もすっきりして、新たな気持ちで仕事に迎えるのです。
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対応エリア
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- ギャラリー
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